Vacatures

Bij Marosa werken betekent dat er naast de wettelijke verplichtingen om in het bezit te zijn van een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) en een officieel erkend diploma zoals in de CAO Kinderopvang vermeld, ook nog een interne training gevolgd wordt. Je leert hoe je naar kinderen kunt kijken en registreren wat je ziet zonder hier al te veel tijd aan te besteden. Wat spelend leren in houdt en hoe dit op een aantrekkelijke manier wordt aangeboden zonder dat kinderen worden gedwongen om ergens aan mee te doen. Maar ook hoe je een thema zo kunt invullen dat alle ontwikkelingsgebieden aan bod komen en hoe je hier extra invulling aan kunt geven voor het geval wij een kindje op de groep hebben dat dreigt uit te vallen op een bepaald gebied.

Wij zijn een kleinschalig, particulier kinderdagverblijf en moeten er daarom van op aan kunnen dat onze medewerkers behalve professioneel ook flexibel, collegiaal en betrokken zijn. Liefde voor het vak en geen 9 tot 5 mentaliteit hebben is ook een voorwaarde om in het plaatje van Marosa te kunnen passen. Maar voldoe je aan al deze voorwaarden dan vind je bij Marosa een prettige werkkring met leuke collega‚Äôs en onder goede voorwaarden. Onze medewerkers zijn immers het gezicht van Marosa, een heel belangrijke functie. Dus als wij deze mensen eenmaal gevonden hebben, koesteren wij ze. 

Op dit moment zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Medewerkster met affiniteit voor Baby's/dreumesen. Het liefst met ervaring.

Kun je je vinden in wat wij hierboven hebben neergezet? Stuur dan een sollicitatiebrief en CV naar info@marosakinderopvanghoorn.nl

Contact

Klik hier